和普通本科院校相比，众多高职院校有一个颇具竞争力的“杀手锏”——订单班。为了实现在校生与在职员工的角色零转换，学校会和企业联动组建企业订单班，企业提前介入学生学习过程，学生提前熟悉企业。这样培养的学生，将更符合企业和行业发展的需要，在就业市场上更具竞争力，实现行业、学校、企业、学生四方共赢。
        从各校反映的情况看，订单班的学生，毕业即就业，薪酬比普通班毕业生高，且在工作一两年后，他们的薪酬增加和晋升的速度也会更快。
        定制化培养，学习分学校+企业两阶段
        校企联动订单班，可以说是为企业“量身定做”的人才培养模式。羊城晚报记者从多家学校了解到，校企联动订单班学生的学习内容，与普通班相比，会有所不同。
        普通班学生的专业学习，是按照学校制定的专业人才培养方案进行；而企业订单班的学习，一般分“学校+企业”两个阶段进行。订单班组班后，在专业课程之外，会更多融入行业企业急需的知识和技能。这类课程是学校根据企业需求、由校企共同制定。
        同时，订单班的学生会更早接轨社会，更具实战经验和社会经验。学生的实习环节可与企业上岗培训相结合，由企业给出实习成绩，毕业设计环节可结合企业实际需要，由校内老师和企业人员共同指导毕业论文或毕业设计。
        可自主报名遴选，毕业即就业
        怎样才能成为订单班的学生？据了解，企业会根据相关需求，先举办相关的宣传发布活动，公布班级组建方案，明确订单班学员遴选条件。
        在企业的宣讲会上，学生们可以获悉合作企业简介、企业所在行业发展趋势、课程教学计划、任课老师简介（企业人员）、培养目标、实习实训安排、将来的工作岗位及基本待遇等情况。随后，由学生根据自身志向、就业意愿等向班级组建学院提出申请，自由报名遴选。一般来说，综合素质较高、积极参与各项活动及性格开朗的同学入选的几率比较高。
        还有一种路径，即从中职学校通过自主招生招进高职的学生，也可以与企业、学徒中心、学校等签订学徒制合同，进入学徒制班学习。
        如无意外，学生经过订单班的培养，毕业时就可以直接上岗，不需要企业另外花时间进行入职培训。据了解，订单班的总体就业率能达到100%，并且将来在企业的晋升机会也会比一般毕业生高。